ΟΔΗΓΟΣ ΜΕΤΑΚΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Αγαπητέ συνεργάτη,
Στην HEHub αναλαμβάνουμε να σας απαλλάξουμε από το βάρος της γραφειοκρατίας και να φέρουμε εγγυημένα το προσωπικό που χρειάζεται η παραγωγή ή η επιχείρησή σας. Για να ξεκινήσουμε άμεσα τη διαδικασία, ακολουθούν τα απαραίτητα βήματα και τα έγγραφα που χρειαζόμαστε σε πρώτη φάση.
Για επιχειρήσεις (Ξενοδοχεία, Αποθήκες, Logistics, κ.λπ.) όπου η ασφάλιση γίνεται κανονικά με ένσημα μέσω ΕΦΚΑ, η έγκριση των θέσεων συνδέεται άμεσα με τη νομιμότητα και την οικονομική δραστηριότητα της εταιρείας σας.
Τα Κρίσιμα Δικαιολογητικά (Άμεση Συλλογή) για να εγκριθεί το αίτημά σας, πρέπει να προσκομίσετε
1
Αστυνομική Ταυτότητα
Αντίγραφο των δύο όψεων του νόμιμου εκπροσώπου της επιχείρησης.
2
Καταστατικό της Εταιρείας & Πιστοποιητικό ΓΕΜΗ
Τα επίσημα έγγραφα σύστασης και εκπροσώπησης της επιχείρησής σας σε ισχύ.
3
Οικονομικά Στοιχεία (Ε1 & Ε3)
Οι φορολογικές δηλώσεις των τελευταίων ετών είναι απαραίτητες. Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν διαθέτει ΜΑΕ, ο αριθμός των υπαλλήλων που δικαιούστε να μετακαλέσετε υπολογίζεται αυστηρά βάσει των καθαρών εσόδων (κερδών) που εμφανίζονται στα έντυπα αυτά, ώστε να αποδεικνύεται η οικονομική δυνατότητα κάλυψης των μισθών και των εισφορών ΕΦΚΑ.
4
Βεβαίωση ΜΑΕ: Μόνο εφόσον υπάρχει
Aν η επιχείρηση συνδυάζει μεταποίηση και δική της αγροτική παραγωγή.
Τα Επόμενα Βήματα
Αναλαμβάνουμε εξ ολοκλήρου τη σύνταξη, τον έλεγχο και την ψηφιακή υποβολή του φακέλου σας, καθώς και την επικοινωνία με τις αρχές στο εξωτερικό, εξασφαλίζοντας ότι η διαδικασία θα ολοκληρωθεί γρήγορα και χωρίς λάθη.
ΔΥΠΑ
Έλεγχος αγοράς εργασίας μέσω ΔΥΠΑ για να επιβεβαιωθεί ότι οι θέσεις δεν μπορούν να καλυφθούν από το εγχώριο δυναμικό.
Έγκριση
Έκδοση της Πράξης Έγκρισης και ηλεκτρονική αποστολή της στο αρμόδιο Ελληνικό Προξενείο του εξωτερικού.
VISA
Έκδοση Visa εισόδου για τον εργαζόμενο και άφιξη στην Ελλάδα για έναρξη εργασίας (έως 9 μήνες ανά έτος).